Kim jesteśmy

Nasze wartości i kultura organizacyjna

Jesteśmy częścią Grupy Contium – uznajemy podobne zasady i wartości w całej Grupie.

• WIEDZA, WARTOŚĆ , TECHONOLGIA – wszystkim naszym działaniom przyświecają te 3 hasła. Na co dzień jesteśmy ekspertami w tym co robimy, zdobywamy  wiedzę i dzielimy się nią między sobą oraz z Klientami. W firmie mamy możliwość rozwoju, dzięki zajmowaniu się (w miarę nabywania nowych kwalifikacji) coraz bardziej skomplikowanymi zagadnieniami i projektami. Czujemy, że nasza praca ma wartość zarówno dla nas samych, jak i dla odbiorców naszych usług  –  umożliwia osobisty rozwój i zwiększa wartość organizacji naszych Klientów. Naszą pracę i rozwój opieramy o najnowszą technologię – staramy się, aby wszelkie nasze działania były innowacyjne, zaczynając od własnego stanowiska pracy, kończąc na rozwiązaniach proponowanych Klientom. Zawsze trzymamy się najlepszych wzorców i standardów w branży, często  sami wyznaczamy trendy branżowe.
• Naszą kulturę organizacyjną budujemy tak, aby struktury umożliwiały zarówno bezkonfliktowe i efektywne działanie poszczególnych zespołów,  jak i osiąganie założonych celów. Zasady, którymi się kierujemy sprzyjają budowaniu pozytywnych relacji zarówno wewnątrz firmy,  jak i w  naszym otoczeniu biznesowym, dzięki nim również  proces adaptacji nowych pracowników jest znacznie łatwiejszy.
• Cenimy pracę zespołową, dążymy do zwiększenia zaangażowania naszych pracowników, poczucia odpowiedzialności oraz stawiamy na ich indywidualny rozwój. Kształtujemy nasze zespoły w kierunku  zdolności wyzwalania kreatywności, silnego poczucia własnej wartości oraz budowania kompetencji współdziałania w grupie.
• Styl kierowania naszych menedżerów sprzyja usamodzielnieniu pracowników, zwiększeniu ich motywacji do inicjatywy i samodzielnego podejmowania decyzji.
• Staramy się stworzyć przyjazną i luźną atmosferę pracy, nie jesteśmy dla siebie anonimowi. Wprowadziliśmy elastyczny czas pracy, który ułatwia nam pogodzenie życia prywatnego z zawodowym. Wspólnie cieszymy się z sukcesów zarówno osobistych, jak i całej firmy.
• Stawiamy na elastyczność, kreatywność i innowacje, dzięki temu szybko reagujemy na wyjątkowo zmienne warunki otoczenia gospodarczego. Naszą wiedzę gromadzimy w intranetowych witrynach, dzięki którym mamy łatwy dostęp do niezbędnych informacji - zawsze "możemy po nie sięgnąć" lub podzielić się własnymi spostrzeżeniami.
• Nasza firma, to przyjazne miejsce pracy w samym centrum Wrocławia (lub innych miast), w którym  pomożemy Ci wyznaczyć Twoje kierunki rozwoju zawodowego i będziemy Cię wspierać na każdym etapie ich realizacji!

Zespoły

• W naszej firmie pracują zarówno ludzie młodzi kończący studia, jak i eksperci od wielu lat zajmujący się danym obszarem. Dzięki temu młodsi pracownicy uczą się od bardziej doświadczonych i mają możliwość rozwoju. Studenci ostatnich lat studiów są mile widziani na stażach, wielu z nas pisze swoje prace magisterskie bazując na projektach, które realizuje w firmie. Z czasem stajemy się ekspertami w swojej dziedzinie i to my uczymy innych.
• Menedżerowie są zawsze do dyspozycji pracowników, są nie tylko naszymi przełożonymi, ale również dobrymi znajomymi. Dbają o trafny dobór osób do zespołów i przyjazną atmosferę pracy.
• Stawiamy na pracę zespołową, wiedząc że możemy czerpać od siebie nawzajem pomysły, wiedzę i motywację.

Rozwój w firmie

• Rozwój rozumiemy nie tylko jako awans w strukturach firmy, ale również rozszerzanie naszej wiedzy i zakresu prac, w które się angażujemy – od tych łatwiejszych, przechodzimy do coraz bardziej zaawansowanych, aby w końcu stać się ekspertami w danej specjalizacji…
• Menedżerowie skutecznie pomagają nam w rozwijaniu kompetencji zawodowych i osobistych, jako nasi coach’owie wyznaczają z nami cele i oceniają ich realizację. Rozwój każdego pracownika jest rozłożony w czasie, w zależności od indywidualnych możliwości i preferencji.